Être freelance et choisir son statut
Quand on opte pour le freelance, il faut également choisir un statut social entre entrepreneur et portage salarial.
Découvrons plus en détail ce qu’est le portage salarial et ses avantages.
Le concept du portage salarial
Le portage salarial, né dans les années 80, est désormais une activité professionnelle à part entière. En 2022, ce statut est devenu courant avec sa propre convention collective.
Il se situe entre l’entrepreneuriat et le statut salarié, offrant une relation triangulaire entre le freelance, la société de portage et le client.
Ce statut permet au freelance de profiter des avantages sociaux d’un salarié tout en conservant son indépendance.
Comparaison entre portage salarial et freelance
Les freelancers hésitent souvent entre le statut de salarié et celui de freelance. Les deux offrent une autonomie dans la gestion des missions.
Avantages et inconvénients du freelance
Les avantages incluent la liberté d’organisation et des revenus illimités. Cependant, le freelance ne cotise pas à l’assurance chômage et n’a pas de statut juridique.
Avantages et inconvénients du portage salarial
Les avantages du portage salarial incluent la protection sociale, la cotisation au chômage et la gestion administrative par la société de portage. Cependant, il y a des frais de gestion de 7 à 10% à prendre en compte.
