Les mesures incitatives pour favoriser l’apprentissage
Le Gouvernement met en place des mesures pour encourager la formation d’apprentis, mais celles-ci sont peu connues et peu utilisées par les petites entreprises.
L’aide pour l’embauche d’apprentis mineurs
Cette aide exonère les charges sociales et rembourse les salaires des apprentis mineurs pendant la première année de formation pour les TPE de moins de 11 salariés.
L’aide au recrutement d’un nouvel apprenti
Les PME de moins de 250 salariés peuvent bénéficier d’une prime unique de 1 000 euros minimum pour le recrutement d’un nouvel apprenti, sous certaines conditions.
L’exonération de charges sociales
Toutes les entreprises peuvent bénéficier d’exonérations de certaines cotisations patronales et salariales pour la durée des contrats d’apprentissage.
Le crédit d’impôt pour l’apprentissage
Les entreprises peuvent bénéficier d’un crédit d’impôt pour chaque apprenti, avec un montant plus élevé en cas de travailleur handicapé.
L’aide au contrat de génération
Cette aide financière est reversée par l’État aux entreprises qui embauchent simultanément un jeune et un senior à la fin du contrat d’apprentissage.
